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10)根据HSE管理规范和HSE制度、规定的要求,制定出HSE关键管理工作的程序。


11)制定HSE管理体系建立的实施计划进度表,明确各部门和单位的责任与分工。


4.HSE实施程序文件的编制




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.不符合性质的判定


根据审核结果与审核准则相偏离的严重程度,以及不采取措施带来的可能后果的严重性,可将不符合分为两类:严重不符合和一般(轻)不符合。


1)严重不符合


出现下情况之一,原则上可构成严重不符合项:




如果受审核方提出补充证据,证明审核员对不符合陈述有误,审核员经过补充调查核准,应勇于修正错误。


在其他情况下,当双方有争执时,审核方则应尽量耐心说服受审核方,并强调审核是针对体系而不是针对个人。


按照上述原则,对审核中收集的客观证据进行归纳、分析、比照约定的审核准则,即可确定不符合项,通常不符合项有以下几种情形:



必须以审核准则为依据


判定不符合时,一定要以审核准则为依据。不能够以审核员个人的任何意见、观点作依据。也就是说审核员开具的不符合项必须在审核准则中明确地找到所不符合的条款。




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